„Die magische Wirkung von Worten: Sie verändern das, was sie benennen, manchmal erzeugen sie es sogar erst.”
Fritz B. Simon
Zum kennen lernen von unterschiedlichen Methoden und Konzepten für einen kreativen Umgang mit Konflikten im Alltag und zur Stärkung des eigenen Kompetenzerlebens.
Zielgruppe: Fach- und Führungskräfte, die ihr Wissen und ihre Handlungskompetenz, bezogen auf Kommunikation in Interaktion mit anderen Menschen und mit sich selbst erweitern möchten. Und die sich selbstsicherer erfahren möchten, wenn es um Konflikte mit sich selbst oder mit anderen geht. Das Seminar eignet sich auch für Menschen, die bereits jetzt oder in Zukunft als Coach/BeraterIn arbeiten (möchten) und Einzelne und/oder Teams unterstützen (werden).
Workshopinhalte: Unterschiedliche Kommunikations- und Feedbackmodellen, Identifikation der eigenen Werte zur Utilisation für Konfliktlösungen, Achtsamkeit im Umgang mit den eigenen inneren Anteilen (inneres Team) und ihren berechtigten Bedürfnissen, unsere Gefühle als Ausdruck unserer Bedürfnisse, die Fähigkeit zur Selbsteinfühlung, Selbstbilder-Menschenbilder, Selbstwert(schätzung), Atem und Stimme, Nonverbale Kommunikation, Zuhören und Paraphrasieren, Selbstcoaching-Übungen zur Klärung bei Entscheidungskonflikten, der eigene Körper als Feedbackgeber, Referenztransformation, Imaginationen zur Entwicklung neuer Möglichkeiten.
Methoden: Kurze theoretische Inputphasen, gemeinsamer Austausch im Plenum, Einzelreflexion, Rollenspiele, Reflecting-Team, Körperwahrnehmung, Fantsiereisen, Aktivierungsspiele und Praxisorientierte Kleingruppenübungen.
Seminarleitung: Jacqueline Graumann,
Seminarzeiten: 1-Tag