Systemisches Coaching und Teamcoaching 

Systemisches Coaching ist ein ressourcen- sowie lösungsorientierter Beratungsprozess und betrachtet den Zusammenhang des Einzelnen im Kontext des eigenen sozialen Systems. Coaching bietet Möglichkeiten auf neue Sichtweisen und Perspektiven, um daraus tragfähige Lösungen zu entwickeln. Das Ziel von systemischen Coaching: Die Erweiterung der Handlungsfähigkeit und die Entfaltung der persönlichen Ressourcen. Das Wissen im Bereich Coaching ist nicht nur für diejenigen relevant, die als freiberuflicher Coach in der Praxis arbeiten wollen. Systemisch Qualifizierte Fachkräfte finden sich immer mehr in Pädagogischen und Sozialen Arbeitsfeldern sowie in Personal- und Führungsebenen. Systemische Beratung und Systemisches Coaching genießen ein hohes Ansehen, weil sie sehr direkt in der konkreten Arbeit mit Einzelnen, Gruppen und Teams wirken und, weil durch das Erlernen von Coaching-Kompetenzen eine erhebliche Horizonterweiterung für die Interaktion im beruflichen Kontext und im privaten Alltag stattfindet.

Ziel unserer Weiterbildung Systemisches Coaching und Teamcoaching ist, wie auch in der Coaching-Praxis, die vorhanden Kompetenzen und Ressourcen der Teilnehmenden weiter zu entwickeln. Dieses geschieht durch einen individuellen und an die Bedürfnisse der Weiterbildungsgruppe angepassten Ansatz der Wissensvermittlung. Hierbei arbeiten wir mit allen kreativen Methoden aus den systemischen-lösungsorientierten Ansätzen und mit Ideen aus der Hypnotherapie, den Hypno-Systemischen Ansätzen, dem NLP, dem Psychodrama, der Kommunikationspsychologie und der Erlebnispädagogik.

In unseren systemischen Coaching Weiterbildungen haben Sie die Möglichkeit, den eigenen Horizont zu erweitern und sich gleichzeitig eine „Auszeit“ zur Reflektion zu nehmen, im kollegialen fachlichen Austausch mit anderen.

Was erwartet Sie in unseren systemischen Weiterbildungen? Durch das Arbeiten an persönlichen Themen aus dem beruflichen und privaten Umfeld findet ein intensiver Austausch zwischen den Teilnehmenden über reale Fragestellungen statt. In kleinen Gruppen werden die vermittelten Inhalte und Themen praktisch erprobt. Ein besonderer Fokus dieser Weiterbildungen liegt in der Selbstreflexion und Selbsterfahrung.

Experimentierfreudigen Menschen bietet die Systemische Weiterbildung neue Möglichkeiten ihre eigene persönliche Haltung zu entdecken und zu fördern, um als systemischer Coach mit Ihren Zielgruppen und Klienten ressourcenorientiert und mit systemisch-kreativen Interventionen an beruflichen und/oder privaten Themen und Lösungen zu arbeiten.

Neben der Weiterentwicklung Ihrer persönlichen und professionellen Ressourcen und Potenziale, erweitern Sie Ihr Repertoire an wirksamen und kreativen Beratungsmethoden und Vorgehensweisen.

Wertschätzung, Vertrauen, Kreativität und Freude beim Ausprobieren und Üben sind wichtige Erlebnisse, die wir mit Ihnen teilen dürfen. 

 

„Ich bin sehr froh, diese Weiterbildung gemacht zu haben. Es war eine Wunderreise, bei der ich viel lernen durfte.“

Teilnehmerin: Ingrid Johannsen-Biehl, Hamburg, Projektmanagerin und Systemische Coach

 

“Durch die Ausbildung hat sich meine Sicht der Welt dahingehend geändert, dass ich plötzlich in allen Lebenslagen Chancen sehe. Durch die Fragearten und Werkzeuge, die wir lernen, ist es möglich, anderen zu helfen, diese Chancen zu erkennen und zu ergreifen und ihr Leben selbst in die Hand zu nehmen.“

Teilnehmer: David Sills, Hamburg, Versicherungs- und Controllingmanager

Wir freuen uns, Ihnen an der Westküste von Schleswig Holstein, in Hamburg und in Niedersachsen, Kompetenz aktivierende systemische Coaching Weiterbildungen-, Workshops-, Supervisionen- und (Lehr-) Coachings für Beruf und Persönlichkeitsentwicklung anbieten zu können. Lernen wir uns kennen, nehmen Sie mit uns Kontakt auf.

Jacqueline Graumann

Seit 2012 Weiterbildnerin, Konzeption, Leitung und Durchführung ihrer systemischen Coaching Weiterbildungen, Gründerin & Leitung des Systemischen Trainingsinstitut Westwind. Systemische Supervisorin und Zertifiziertes Mitglied DGSF. Lehrende Coach und Seniorcoach DGfC und RTC zertifizierte Coach. Nach den Standards der DGfC (Re-) Akkreditierte Weiterbildnerin.

und

Daniela Forner 

Systemische Coach und Beraterin, Weiterbildnerin und Praxis der Erlebnispädagogik (nach den Standards des be) und zertifizierte Zauberpraxis (nach Annalisa Neumeyer). Mitglied im Bundesverband Individual- und Erlebnispädagogik e.V. und Mitglied in der Deutschen Gesellschaft für Coaching e.V.,  Coach DGfC und RTC zertifizierte Coach.

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